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もし、あなたが・・・・・・・ ●「できる限り無駄な時間を使うことなく、自分の望む会社から内定をもらいたい・・・・」と思っているのに不採用通知しかもらえず、未だに何も決まっていない・・・・・ もしくは、 ●「数いるライバル達から圧倒的な差をつけて内定を手に入れたい」と思っているけれどどうすれば内定を勝ち取れるのかがわからない。 ●「これから就活なんだけれど絶対に自分の第一希望の企業から内定をもらいたい・・・・」と思うんだけれど明確な答えを知りたい。 というような状態ならば、今すぐこの手紙を読んでください。 それら全てを解決する鍵がこのサイトに公開されており、年齢・学歴・資格・スキルなど、あなたが就活で重要だと思っていること全てに関係なく、元人事採用が、就職アドバイザーやキャリアカウンセラーなどの常識的な綺麗事ではなく、元人事採用担当者の内定をもらうことだけに焦点をあてた、自分の望む会社に高い確率で採用されるまでの一般的な本やマニュアルでは明かされることのない真実のその全てを実質無料で公開しています。 もし、あなたがその内容に興味があるならば、今すぐこの手紙を1文字たりとも読み飛ばすことないよう慎重に読み進めて下さい。 この手紙の中盤にある理由によりこの手紙がなくなるかもしれませんので・・・・・ こんにちは、元人事採用責任者であり、 現在は企業の人事コンサルタントなどをしている津曲政光と申します。 また、新卒の方や中途採用の方々のアドバイスをし、内定をもらいたい方をより無駄な時間を使わずに内定をもらうためのお手伝いをさせていただいております。 だからと言って一般的なキャリアカウンセラーや就職アドバイザーのような就職活動をしている人に向けてアドバイスをする人達とは違い、、 企業側の人事コンサルティングをして多くの人事担当者二アドバイスする立場だからこそできる、綺麗事ではなくライバル達を横目に採用されることを徹底的に考えられた現実的な方法を多くの方にお伝えしてきました・・・・ そのクライアント数は450名を越し、その内定率は第一希望で92.2%・第二希望で6.6%・第三希望で1.1%,,,,計99.9%という信じられない数値にのぼります。 これは誇張でもハッタリでもなく、当然の結果なのです。 例えば・・・・・・・ ・4流の大学で最初から門が閉ざされていると思われている大企業で、採用枠が50名で応募者が500名という大変競争率の高い企業からでもダントツで採用される。 ・中卒で学歴も資格もないような学歴社会で、クズと呼ばれていて、肉体労働しかできないと最初から諦めていた人でも中小企業ながらも将来性のある会社で、高卒でさえ採用されないほど競争が激しい中でも「ぜひ来てくれないか?」とお願いされた。 ・それなりの学歴があるにも関らず、根暗で人と話すことさえできなくて、履歴書は通るんだけど面接で不採用通知ばかりだったとしても、ハキハキ話すことがなくても採用される。 ・実際はコネでしか採用されないような企業だったとしても、そういうコネさえも超えて「その場で採用されてしまう」というような偉業を成し遂げてしまう。 ・学歴も資格も今までこれと言って何の取柄もなく人にアピールすることさえなかったとしても、何でもない経験を履歴書やエントリーシート、面接時に言っただけなのに採用されてしまった。 ・卒業後、バイトを転々とし28歳まで無職で職歴のない人でも大企業から内定を勝ち取ることができた。 というような一般的には絶対に内定を..........つづく。 |
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